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<포항 직장동료 강제추행 집행유예 사례>

직장 내에서 동료를 강제추행한 혐의로 기소되어 중형을 선고받을 위기에 처했으나, 형사전문변호사의 조력으로 선처를 이끌어내어 집행유예 처분을 받은 성공 사례입니다. 

직장 내 성범죄는 가중 처벌의 위험이 매우 높으므로, 사건 초기부터 법률 전문가의 조력을 통해 감형 사유를 체계적으로 주장하는 것이 핵심입니다.

1. 사건명

강제추행

2. 사건 발생 지역

포항

3. 사건 내용

의뢰인은 직장동료를 성추행한 혐의로 고소를 당해 강제추행 피의자로 재판을 받게 된 상황이었습니다. 

직장 내 강제추행 사건은 업무상 위력이나 관계의 특수성으로 인해 엄중한 처벌을 받게 될 확률이 높으며, 

실형 선고 및 신상정보 공개 등의 보안처분 위험까지 부과될 수 있는 긴박한 상황이었습니다.

4. 사건 결과

법원은 변호인의 면밀한 양형 자료 분석과 변론을 받아들여,

 의뢰인에게 징역 1년, 집행유예 2년, 40시간의 사회봉사 및 성폭력 치료 프로그램 40시간 수강 처분을 내렸습니다.